每個人都有自己的工作，有些人的工作可能很高大上，有些人的工作可能很平凡。但是，無論是什么樣的工作，都需要有奮斗精神。在自己的工作崗位中，奮斗精神更是必不可少。什么是奮斗精神?奮斗精神是指在工作中不斷努力，不斷追求進步的精神。在自己的工作崗位中，奮斗精神表現為對工作的負責和執著，對自己的要求和追求，以及對未來的信心和期望。

　　對工作的負責是奮斗精神的基礎。作為一名水質檢測報告編制人員，負責水質檢測報告的編制，每天面對的是不同委托方的各種類別的水樣及相應檢測項目的數據，我們日常的委托水樣包括水源水、出廠水、管網水、二次供水、直飲水、黑臭水、污水等，每一個類別檢測的項目、檢測標準和方法也都有區別，一個水樣從采樣或送樣到收樣、分發、檢測、數據審核、編輯報告、報告審核，到最后報告交到委托方手中等一系列流程中，每一個過程都要確保水樣、檢測項目、數據、報告的編制都準確無誤。這一個崗位對我來說最大的挑戰就是細心，這就要求對各類別水的標準方法和限值標準專業知識的熟悉度，以及文字編輯的仔細。我記得剛接手這個崗位的工作時，由于自己的粗心，把檢測數據的小數點和限值搞錯，在大量水樣和報告的訓練下，吃一塹長一智，每一個數據和報告，我都先自查再經過領導審核，將錯誤率降至最低。對工作的負責，不僅是對領導、同事、委托客戶的負責，更是對自己的負責。

　　對工作的執著是奮斗精神的體現。在報告編制過程中，會遇到各種各樣的問題，比如檢測方法和檢出限，我不能盲目地將檢測數據直接登入報告，在同事將原始數據交到我手中，我需要謹慎核對標準檢測方法是否可以檢測這一類水樣，包括水樣數據出現異常的情況，我都要第一時間與相關檢測人員進行核對及上報。這是我對報告真實性、準確性、精確性的執著。在平凡的工作崗位中，很多人可能會覺得工作很枯燥，沒有什么意義。但是，只要你能夠找到工作中的樂趣，就能夠讓自己更加投入，更加認真地去做好每一項工作。

　　對自己的要求和追求也是奮斗精神的重要體現。在自己的工作崗位中，很容易陷入平庸的狀態，沒有什么進步和提高。但是，只要你能夠對自己有更高的要求，不斷追求進步，就能夠讓自己在工作中不斷成長，不斷提高。我每天開始工作之前，會縷清手頭上所有的報告，將今天要出的報告統計，分輕重緩急，對今天必須完成的任務，會與同事領導及時溝通協調。遇到問題，先找自己的原因，及時解決，這是對自己的要求;在其位、謀其政，任其職、盡其責，將工作高效率并優秀的完成，是對自己的追求。

　　讓我們一起在自己的工作崗位中，發揚奮斗精神，堅持弘揚“以水為本，達善社會”價值觀，共同為水務集團創造更加美好的未來!

　　(通訊員：黃貽萍)